Comment réussir le tutorat ?

FORMATION DES MAITRES D'APPRENTISSAGE Pour la 3ème année maintenant le CFA organise une Formation des Maîtres d'Apprentissage afin de guider et accompagner de nouveaux, ou même anciens MA dans leur fonction tutorale envers leurs apprentis. Cette formation de deux 1/2 journées, se déroule dans les locaux mêmes du CFA permettant ainsi aux nouveaux employeurs d'appréhender les lieux bien connus des apprentis durant leurs semaines de cours, et d'y rencontrer l'équipe éducative. Ce sont Madame Stéphanie LAURENCO, coordinatrice pédagogique et Monsieur Léonce OSSIRI, responsable de La Vie Scolaire qui animent ces temps de formation selon un cahier des charges bien défini. La première session de Formation des MA s'est déroulée le lundi 23 Mars 2009. Vous trouverez ci-dessous l'emploi du temps de cette 1/2 journée ainsi que tous les renseignements complémentaires concernant cette formation. Lundi 23 mars de 14h à 18 h - La fonction tutorale du MA 14h00 – Accueil des MA avec Café et Chouquettes 14h15 / 16h00 – 1ère partie Le rôle du MA dans la formation en alternance Qu’est-ce qu’un MA aujourd’hui ? Professionnel formateur Médiateur, éducateur Partenaire principal de la formation, et signataire du contrat Qu’est-ce qu’un Apprenti aujourd’hui ? Un adolescent en formation Un jeune en manque de confiance et de reconnaissance Les critères de recrutement Fonction conseil du CFA L’accueil de l’apprenti en entreprise en début de formation Présentation Rôle du MA Les missions de l’apprenti 16h00/16h30 – pause : visite des locaux, présentation des Pôles Apprentissage et Secrétariat, CDI. 16h30 / 18h00 – 2ème partie L’apprenti et sa formation Le suivi de l’apprenti dans sa formation en alternance Les absences Les emplois du temps Les dispositifs de soutien et d’accompagnement du jeune Le suivi social de l’apprenti Comment gérer les difficultés ? Ecoute sociale jeunesse L’évaluation de l’apprenti au CFA et en entreprise Les fiches navette et le passeport de formation Les conseils de classe Le positionnement dans les deux mois après la signature du contrat Le suivi en entreprise et son compte-rendu PROCHAINE 1/2 JOURNEE DE FORMATION MA PREVUE LE Lundi 25 mai de 14h à 18h Sujets à aborder: L’environnement administratif et juridique du contrat d’apprentissage « L’inspection du travail » via un inspecteur du travail La prévention des risques professionnels « La médecine de la santé au travail » via les médecins du travail SESSIONS DE FORMATION DES MAITRES d'APPRENTISSAGE Année 2008/2009 CAHIER DES CHARGES 1) ORGANISME CFA EST-LOIRET (ex C.I.F.A.M.E) 2) ANNEE SCOLAIRE CONSIDEREE 2008/2009 3) PREVISION DU NOMBRE DE MAÎTRES D’APPRENTISSAGE CONCERNES 100 entreprises de 11 salariés maximum 4) DATES PREVISIONNELLES DES SESSIONS DE FORMATION - 1ère journée : Lundi 23 mars 2009 - 2ème journée : Lundi 25 mai 2009 5) LIEUX D’EXECUTION DES SESSIONS DE FORMATION Au CFA EST-LOIRET (ex C.I.F.A.M.E) 6) OBJECTIFS GENERAUX DES SESSIONS DE FORMATION Session 1 : a) L’environnement administratif et juridique du contrat d’apprentissage b) La prévention des risques professionnels c) Le rôle du maître d’apprentissage / l’apprenti et sa formation Session 2 : a) La fonction tutorale du maître d’apprentissage b) Le suivi de l’apprenti dans l’alternance c) L’évaluation de l’apprenti 7) OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DES SESSIONS DE FORMATION Session 1 : - Rôle et missions des acteurs de l’alternance - Accueil et déroulement de la formation de l’apprenti Session 2 : - Accueil et déroulement de la formation de l’apprenti - Suivi, évaluation et perspectives professionnelles pour l’apprenti 8) METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES UTILISES - Information « thèmes généraux » par groupe entier. Dynamique d’échanges et de partage d’expériences. Ce groupe de travail ayant pour objectif : une amélioration globale du lien CFA/Entreprise. - Petits groupes de travail / secteur d’activité pour les points plus précis. - Bilan écrits des formations et des requêtes faites par les MA sur deux années d’action, puis mise en œuvre des améliorations souhaitées auprès de tous les MA partenaires. - Utilisation au maximum de supports TIC et interactifs. - Support papier sous forme de dossier par thème. (OS4 OP3 action 1 du PE 2009-2012) 9) PARTENARIATS MIS EN PLACE (interventions, répartitions…) 1. L’Inspection du travail pour le thème de l’environnement administratif et juridique du contrat d’apprentissage 2. La Médecine de la santé au travail pour le thème de la prévention des risques professionnels 10) EVALUATION DES SESSIONS DE FORMATION (projet de fiche d’évaluation, réponse aux attentes, améliorations…) Mise en place d’un questionnaire de satisfaction. 11) COUTS DE LA SESSION DE FORMATION ET REPARTITION – PRIX DEMANDE A L’ENTREPRISE FORMATRICE Aucune participation financière n’est demandée aux entreprises formatrices. Télécharger le cadre d'intervention PDF Télécharger le cahier des charges PDF Voici quelques articles parus dans la presse locale lors des précédentes formations des Maîtres d'Apprentissage organisées par le CFA de Montargis. Cliquez sur l'ARTICLE pour lE VISUALISER. Article paru dans la République du Centre en Juillet 2007 Article paru dans la République du Centre en Mai 2008 Article paru dans l'Eclaireur du Gâtinais en Juillet 2007 Article paru dans l'Eclaireur du Gâtinais en Juin 2008 Article paru dans le numéro 16 de l'ACTU du CIFAME (journal interne au CFA conçu par Mme BRAVAL, documentaliste, et les Apprentis) à télécharger en cliquant sur l'icône ci dessous.