Le mode d'emploi de l'apprentissage

Les modalités d'inscription au CFA

1- Trouver un employeur ;

2- Se préinscrire impérativement sur le site et y déposer les documents demandés Cliquez ici

3- Télécharger la fiche entreprise/analyse de poste (voir ci-dessous) correspondant à la formation souhaitée. La compléter par la famille et l'employeur et nous la retourner, le plus rapidement possible ;

La fiche d'analyse de poste est un document obligatoire qui atteste que l'entreprise a les moyens techniques et matériels pour assurer l'apprentissage de l'apprenti. Il est très important de préciser à l'employeur que cette fiche n'interroge pas sur l'apprenti, mais uniquement sur l'entreprise.

4- L'employeur se charge d'établir le contrat (voir page entreprises) ;

5- L'inscription est définitive à réception, au CFA, du contrat signé et du dépôt en ligne de tous les documents demandés lors de la préinscription.

Un jeune, peut à sa demande, s'il n'a pas été engagé par un employeur et sous condition de place disponible, débuter un cycle de formation théorique au CFA en apprentissage dans la limite d'une durée de 3 mois (nous contacter pour établir la convention).

Fiches entreprise/analyse de poste
Les conditions d'inscription au CFA
  • Avoir terminé sa 3ème et avoir 15 ans ou avoir entre 16 et 29 ans révolus ;
  • Les jeunes sortant de 3ème et atteignant l'âge de 15 ans entre la rentrée et le 31 décembre peuvent bénéficier du "dispositif d'accompagnement vers l'apprentissage" au sein de notre établissement (sous forme de convention avant le contrat à leur 15 ans) ;
Les horaires des apprentis au CFA

Lundi
09h00 - 12h10 / 13h10 - 17h00

Mardi - Mercredi - Jeudi
08h00 - 12h10 / 13h10 - 17h00

Vendredi
08h00 - 12h00

La grille des salaires des apprentis
Année d'exécution du contrat de 15 ans à 17 ans de 18 ans à 20 ans de 21 ans à 25 ans de 26 ans à 29 ans
1ère année de contrat 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
2ème année de contrat 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC 100% du SMIC
3ème année de contrat 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC 100% du SMIC

Grille au 17/01/23, pourcentage variable en fonction de la formation et de la convention collective de l'employeur

Montant brut variable suivant le montant du SMIC.

Le contrat d'apprentissage est sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés.

Période d'essai : le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation en entreprise. En cas de rupture du contrat d'apprentissage, l'apprenti peut à sa demande, poursuivre sa formation théorique au CFA pendant 3 mois (nous contacter pour établir la convention)

Les services d'hébergement et de restauration

Les apprenants peuvent avoir accès aux services d'hébergement et de restauration.

Plus de détails sur les coûts et condition

Autres informations logement :

Aides financières au logement

Action Logement

Pass'Zelok

Les aides aux familles

Permis de conduire :

Le CFA verse 500 euros d'aide au permis de conduire aux apprentis de 18 ans minimum sur présentation d'un dossier de demande d'aide et de justificatifs (facture  d'auto-école, carte d'identité...).

Télécharger le document

L'aide au 1er équipement :

Le 1er équipement pédagogique (mécanique-coiffure) est fourni directement par le CFA grâce au financement des OPCO. Il n’est fourni que lorsque l’apprenti signe un contrat d’ apprentissage.  Pour la formation en coiffure, un complément reste à la charge de la famille.

Plus de détails

Transport :

Transport scolaire gratuit (25 euros de frais de dossier par enfant) : Les apprentis, scolarisés jusqu'au Baccalauréat, circulant sur le réseau REMI peuvent bénéficier du Pass Scolaire. (Bus : arrêt Verdier)

S'inscrire en ligne

Les aides aux employeurs

Voir les aides disponibles pour les employeurs.

Page entreprises

Les démarches auprès de la CPAM

Vous êtes apprenti ? devenez assuré social !

Pensez à faire vos démarches pour être affilié auprès de l’Assurance maladie.
Etre affilé, c’est la clé de l’accès aux soins :

  • bénéficier du remboursement de vos soins de santé,
  • être pris en charge en cas d’accident de travail, de maladie professionnelle,
  • percevoir une indemnité compensatrice de salaire en cas d’arrêt de travail,
  • être informé des dispositifs de prévention.

Pour connaître les démarches à effectuer :

http://www.ameli.fr/assures

Liens utiles

Les transports pour accéder au CFA de Montargis
Autres sites internet

www.aijam.com 
Mission locale : un réseau pour aider les jeunes de 16 à 25 ans

www.agefiph.fr
Pour les personnes en situation de handicap.

www.onisep.fr
L'info nationale et régionale sur les métiers et les formations.

www.letudiant.fr
Magazine spécialisé dans l'information sur la formation, les études et les métiers à destination des 15-25 ans.

www.caf.fr
Le site des Allocations Familiales.

www.jeunesocentre.fr
Fournisseur officiel de bons plans pour la rentrée !

Des questions ?
Une situation particulière ?

Pour en savoir plus sur l'apprentissage au CFA